- assurer un statut adéquat aux chomeurs et personnes en instances de thèse qui leur permet de bénéficier de la sécurité sociale et d'adhérer à des syndicats,
- commencer à trouver des solutions pour les 3000 génaralistes chomeurs,
- doctorat d'ETAT conforme aux normes internationales pour tous les CHOMEURS actuels,
- recrutement en fonction des besoins réels du pays et de ses capacités réelles le plutot possible et ce recrutement doit inclure toutes les promotions et non seulement celle d'avril 2011,
- accès à la spécialité assuré par les collèges y compris celui de la médecine familiale par des examens classants répartis sur toute l'année et dès cette année,
- dresser la liste des postes de spécialites nécessaires selon des critères crédibles(mouch 50 postes anesthésie réa et 2 postes nutrition ),
- abolir le concours de résidanat dès cette année(c une impasse= tari9 masdoud= zan9a , ça sert à rien à avancer dans ce chemin une autre année encore c absurde illogique )
- liberer le stage interné de la préparation du concours,
-medecine générale-----> spécialité à part dès cette année
C'est au MSP et tous les représentants de la société à trouver des solutions et pas à nous et certes pas dans l'immédiat.
Merci les internes et merci les syndicats pour votre soutien, pour votre sens de responsabilité et pour votre volonté de participer à l'amélioration du système de santé à qui vous appartenez et que vous n'avez cessé de montrer depuis fevrier 2011, les résidents vous avez raison mais un peu d'altruisme ne vous fera pas mal.
Dans l'attente d'une vrai révolution au sein du système de santé tunisien et au sein de la mentalité des dirigeants et j'espère que ça ne prendra pas encore 20 ans.
BONNE CHANCE ET BON COURAGE A tous les membres actifs de ce groupe .
- commencer à trouver des solutions pour les 3000 génaralistes chomeurs,
- doctorat d'ETAT conforme aux normes internationales pour tous les CHOMEURS actuels,
- recrutement en fonction des besoins réels du pays et de ses capacités réelles le plutot possible et ce recrutement doit inclure toutes les promotions et non seulement celle d'avril 2011,
- accès à la spécialité assuré par les collèges y compris celui de la médecine familiale par des examens classants répartis sur toute l'année et dès cette année,
- dresser la liste des postes de spécialites nécessaires selon des critères crédibles(mouch 50 postes anesthésie réa et 2 postes nutrition ),
- abolir le concours de résidanat dès cette année(c une impasse= tari9 masdoud= zan9a , ça sert à rien à avancer dans ce chemin une autre année encore c absurde illogique )
- liberer le stage interné de la préparation du concours,
-medecine générale-----> spécialité à part dès cette année
C'est au MSP et tous les représentants de la société à trouver des solutions et pas à nous et certes pas dans l'immédiat.
Merci les internes et merci les syndicats pour votre soutien, pour votre sens de responsabilité et pour votre volonté de participer à l'amélioration du système de santé à qui vous appartenez et que vous n'avez cessé de montrer depuis fevrier 2011, les résidents vous avez raison mais un peu d'altruisme ne vous fera pas mal.
Dans l'attente d'une vrai révolution au sein du système de santé tunisien et au sein de la mentalité des dirigeants et j'espère que ça ne prendra pas encore 20 ans.
BONNE CHANCE ET BON COURAGE A tous les membres actifs de ce groupe .
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